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副業・個人事業でも助成金はもらえる?
知っておきたい3つの基本知識
「助成金は法人だけが対象」と思っていませんか? 実は、副業や個人事業として開業したばかりの方でも、条件を満たせば助成金を受給できる可能性があります。特に最近は、国や自治体が個人事業主への支援を強化しており、制度を上手く活用することで資金面の不安を減らすことができます。
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Point 01
助成金は副業や開業初期でも活用できる?
たとえば、「小規模事業者持続化補助金」や「IT導入補助金」などは、開業間もない個人事業主でも対象となる場合が多く、事業拡大や業務効率化を図るうえで心強い支援制度です。
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Point 02
自分が対象かどうかを見極めるチェックポイント
・事業内容が助成金の趣旨と合致しているか
・開業届や確定申告など、事業としての実態があるか・従業員の有無や雇用形態(雇用助成金はここがポイント)
・税金や社会保険の滞納がないか
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Point 03
受給のチャンスを逃さないために知っておくこと
助成金は「知っている人だけが得をする制度」と言われるほど情報格差が生まれやすい分野です。申請期間や予算には限りがあるため、早めに情報収集し、準備を進めることが大切です。
自分が対象になる助成金は?20代個人事業主におすすめの3つの助成金
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サンプルテキスト
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小規模事業者持続化補助金
販路開拓や集客活動を支援する制度で、ホームページ制作や広告費などにも使えます。補助率は最大2/3、上限50〜100万円と実用性が高いです。
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IT導入補助金
業務効率化のためのITツール導入が対象。会計ソフトや顧客管理システムなどが含まれ、補助額は最大450万円。生産性向上を狙いたい個人事業主に最適です。
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その他の注目制度
・創業支援型助成金(地域限定)
・キャリアアップ助成金(雇用時)
・地域特化型助成金(市区町村独自)
助成金の申請ってどうやるの?初心者向け4ステップで解説
申請前に確認しておくべきこと:
対象要件と募集期間を必ず確認し、自分の事業が条件を満たしているか事前に把握しましょう。
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必要な書類と揃え方:
・開業届・確定申告書・事業計画書・収支予測・見積書・契約書・身分証明書など
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オンライン申請「GビズID」の取得方法:
GビズIDを取得すれば多くの国の助成金が申請可能に。
取得には申請書作成・印刷・郵送などが必要で、2週間程度かかります。
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ハローワークでできる相談とは?:
キャリアアップ助成金など、雇用に関する助成金はハローワークでの手続きが中心。
制度説明や申請支援も受けられます。
失敗しないために!申請でつまずかない4つの注意点
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よくあるミス:
記載ミス、書類不足、支出時期の誤認などがよくある失敗例です。
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制度を読み飛ばさない:
募集要項をしっかり読み、要件に合った内容で申請を進めましょう。
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詐欺業者に注意:
「絶対通る」「今すぐ申し込みを」と急がせる業者には要注意です。
公的機関の情報を優先しましょう。
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「助成金サポート」の迷惑電話対応:
不審な営業電話は慎重に対応を。契約前には信頼できる第三者に相談するのが安心です。
無料で相談できる場所は?安心して使える4つの相談窓口
商工会議所
持続化補助金の申請支援が受けられる主要窓口です。
よろず支援拠点
全国の経営相談窓口。専門家による実務的なアドバイスが無料で受けられます。
社労士への相談
雇用系助成金では社労士のサポートが有効。ただし、料金体系の確認は必須です。
オンライン相談サービス
中小企業庁などが運営する公式チャットやFAQも便利です。
タイトルタイトル
補助金との違いも理解しよう!迷わないための3つの比較ポイント
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助成金
条件を満たせば原則受給できる
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補助金
審査・競争があり不採択の可能性もある
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違いの理解が制度選びの第一歩
「キャリアアップ助成金」って何?知っておきたい3つの基本情報
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従業員の正社員化など雇用改善が対象
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個人事業主でも雇用者がいれば申請可能
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雇用契約書、保険加入などの準備が必要
助成金・補助金の相談所を使いこなす3つのポイント
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Point 01
公的機関を優先して使う
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Point 02
無料相談からスタートし、必要に応じて有料サポートも検討
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Point 03
制度選定から申請スケジュール管理まで具体的な支援を受けられる
助成金は「知って動いた人」だけが活用できるチャンス
助成金制度は、個人事業主や副業を始めたばかりの方にとっても大きな追い風となる存在です。情報を知らなかっただけで受給のチャンスを逃してしまうのは、非常にもったいないことです。 この記事では、相談先の選び方3選と、相談時に押さえておくべき8つのポイントをお伝えしました。まずは信頼できる公的機関に相談予約を入れることから始めてみてください。 助成金の活用は「早く正しく動く」ことが成功の鍵です。制度を味方につけて、あなたの事業を一歩前へ進めていきましょう。
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